Sebrae Minas conclui segundo módulo do curso de capacitação de lideranças
Terminou nesta quinta-feira (26), o segundo módulo do programa “Aliança” do Sebrae Minas, voltado à capacitação de líderes de entidades empresariais. Agora chamado de “Aliança”, em substituição ao anteriormente denominado “Lidere”, o novo nome é um acróstico, que quer dizer : Abordagem para Liderança e Governança de entidades e Territórios.
Nesta etapa, ministrada pelo consultor Márcio Borges, os participantes tiveram quatro encontros, com o objetivo de ampliar a representatividade das entidades, disseminar boas práticas de gestão e liderança, bem como estimular a formulação de estratégias que possibilitem a sustentabilidade financeira das entidades e a maior adesão e participação dos seus associados em seu cotidiano. Cada dirigente pôde convidar um executivo de sua entidade para participar deste módulo.
Pela FCDL Minas estão participando os presidentes Francisco Brant (CDL Ibirité), Rosana Fraga (CDL Andradas), Marcellos Versiani (CDL Januária), Frank Lemos (CDL Passos), Frank Alves (CDL Teófilo Otoni), Adriana Braga (CDL Vespasiano) e Sebastião Vilela (CDL Barbacena). Há ainda representantes da Federaminas e da Fecomercio MG, totalizando 24 lideranças.
Na opinião da presidente da CDL Vespasiano, Adriana Braga, a experiência de participar do programa tem sido muito enriquecedora. “É um momento de networking maravilhoso, uma oportunidade incrível de conhecer os colegas das outras entidades, e tudo isso, sem dúvidas, fará uma diferença muito grande para a gestão da nossa CDL daqui para frente”, destacou.
Rosana Fraga, presidente da CDL Andradas, também ressaltou a qualidade do curso. “Primeiro quero agradecer a FCDL-MG pela oportunidade de estar aqui. Tem sido muito importante participar, pois o programa é muito diferenciado e enriquecedor. Com certeza vou chegar em Andradas e colocar muita coisa em prática, porque o entusiasmo cresce dentro de nós, com novas ideias e propostas”, afirmou.
Participando como convidada pela CDL Teófilo Otoni, a executiva da entidade, Tâmara, disse que o grande diferencial, em sua opinião, é a oportunidade de troca de experiências com as outras entidades. “Conhecer as boas práticas e os produtos das demais entidades nos ajuda a ter ideias para aplicar em nossa própria CDL. Além disso, é uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional incrível”, analisou.
O cronograma do programa “Aliança” seguirá no mês de agosto, com o Circulo de Líderes, seguido pelo módulo internacional, em outubro, e culminando com o encontro de encerramento, no mês de novembro.
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